Stage-nieuws > Nieuwsberichten > Crisis Op Stagegebied

Het tekort aan stageplaatsen is vooral te zien in de technische sector. Ze hebben daar weinig personeel en dus niet de tijd om stagiairs te begeleiden. Bij sommige beroepen is het ook gewoon moeilijker om begeleid te worden, zoals in de metaalsector, leraar in een bepaalde taal en de zorg. Het tekort aan personeel maakt de werkdruk hoog, waardoor de begeleiding er bij in schiet.

Stagiairs mogen dan wel goedkope arbeidskrachten zijn, ze kosten ook wat. De tijd die er in wordt gestopt, gaat van de werktijd van anderen af. Op de arbeidsmarkt is tijd nu eenmaal geld waard. Mbo’ers hebben het nog zwaarder, omdat zij minder zelfstandig zijn dan hbo’ers of wo’ers en dus meer aandacht nodig hebben van het stagebedrijf.

Voor stagiairs is het overigens moeilijk om een afstudeerstage te vinden. Bedrijven hebben hier vaak geen ruimte voor en willen graag dat men meeloopt in het bedrijf zelf. Voor de crisis was dit nog niet het geval, toen kon men heel de week aan zijn eigen onderzoek zitten. Er zijn echter ook bedrijven die een kans zien in stagiairs. Zij hopen dat de stagiairs blijven plakken om zo een jong en fris bedrijf te creëren.

We kunnen concluderen dat in tijden van crisis, veel bedrijven geen stage aanbieden en wanneer zij dit wel doen is het meestal om mee te lopen met het bedrijf.

Bron: Metro.nl
 

Trefwoorden: Stageplek Crisis Begeleiding Stagebedrijven Weigeren

• Artikel printen