Op de openbare Zuiderpoortschool in Ede is men van plan om in het schooljaar 2013/2014 nog maar één allochtoon op de vier autochtonen toe te laten. Ondanks alle ophef blijft de school tot nog toe bij dit plan.
Niet alleen op de basisschool krijgen de kinderen het zwaar. In het beroepsonderwijs worden de stageplekken beperkt voor allochtonen. Dit blijkt uit een onderzoek van de Edese Adviesraad Participatie en Integratie. Bij midden- en kleinbedrijven in Ede ligt niet de voorkeur bij allochtone studenten en hierdoor bieden de scholen de stagiairs ook niet meer aan aan deze bedrijven. Zoals Elakil Benmessaoud van de adviesraad zegt: ”als je als bedrijf consequent allochtone stagiairs afwijst, komt er een moment dat je als school niet meer probeert daar een allochtone leerling onder te brengen." ROC A12 en ’t Streek, twee scholen in Ede, herkennen zichzelf niet in het onderzoek. Zij zien geen verschil in het aantal weigeringen tussen autochtonen en allochtonen.
Niet alleen de bedrijven zijn de boosdoener, bleek uit het onderzoek. Ook zal het liggen aan allochtone leerlingen die een slechte motivatie of verkeerde verwachtingspatronen hebben. Als een stagebedrijf eenmaal een slechte ervaring heeft met een allochtone student, is het afgelopen en willen ze alleen nog maar autochtone stagiairs. Bij autochtonen die de fout ingaan, zal het bedrijf het wellicht sneller vergeten en de volgende keer weer een autochtone stagiaire aannemen.
De adviesraad wil iedere student een persoonlijk partnerplan aanbieden en wil dat de ouders van allochtonen en de allochtonen zelf beter begeleid worden tijdens het stageproces.
Al die discriminatie is eigenlijk nergens voor nodig aangezien allochtonen een goede toekomst hebben. Uit een onderzoek van het CBS bleek dat allochtonen, vooral Marokkaanse en Turkse, meer verdienen dan hun ouders in vergelijking met hun autochtone leeftijdsgenoten. Wel is het zo dat autochtonen vaker hun diploma halen dan allochtonen.
Bron: De Gelderlander, OmroepGelderland.nl, Spits en Nu.nl
