Tegenwoordig willen de meeste bedrijven alleen sollicitanten met werkervaring aannemen. Maar hoe moet dat dan met alle afgestudeerden? Hoe kunnen zij werkervaring opdoen terwijl zij worden afgewezen bij elke sollicitatie omdat zij nog geen werkervaring hebben? Dat kan door stage te lopen voor veel minder geld.
Veel jongeren in Europa zijn hoog opgeleid, flexibel en gemotiveerd. Zij moeten thuis zitten of stage lopen omdat er geen baan voor hen te vinden is. Bedrijven maken gebruik van de goedkope inzetkrachten en bieden dan ook graag stages aan.
Uit het rapport Inters Revealed van het European Youth Forum, waarin 3028 Europese jongeren worden gerepresenteerd, blijkt dat één op de vijf stage loopt nadat hij of zij is afgestudeerd. In Roemenië is men er het slechtst aan toe. 90% van de jongeren is daar onderbetaald of wordt helemaal niet uitbetaald. België is met 59% het beste land voor beginners. Een enkeling (16%) mag blijven werken bij zijn of haar stagebedrijf.
Van de afgestudeerden die ingeschreven staan op Stagemotor.nl lopen op dit moment 28% van de mannen stage en bij de vrouwen is dit 72%. Sinds 2008 is het aantal afgestudeerde stagelopers in Nederland opgelopen van 13 naar 56. Nederland valt nog mee, als het gaat om de werkloosheid. In Nederland is één op de veertien werkloos. Het gemiddelde in heel Europa ligt veel lager, namelijk één op de vijf.
In Groot-Brittannië zijn ze klaar met het on(der)-betalen van de stagiairs. Op dit moment loopt daar de Pay Your Inters- campagne met een website waar bedrijven die slecht betalen een koude douche krijgen. Hiermee hopen zij dat de stages beter betaald worden voor afgestudeerden.
Bron: De Pers
