Naar schatting zijn er de komende twee jaar 240 nieuwe instructeurs nodig. Uit onderzoek blijkt dat omgeschoolde herintreders meestal snel afhaken, of een eigen bedrijf beginnen en daar snel mee stoppen. Zowel kleine als grote rijscholen hebben constant gebrek aan personeel.
Opleiding
Om het tekort weg te werken, wordt de hele opleiding tot rij-instructeur wordt vernieuwd. Het niveau moet omhoog, en meer mensen moeten gewezen worden op de mogelijkheid om rij-instructeur te worden.
Praktijkstage
Daarnaast denkt de Bovag dat een praktijkstage met baangarantie de beste manier is om instructeurs te motiveren en te behouden voor het vak. Rijscholen zouden massaal bereid zijn te investeren in deze stages. De opleiding moet wel worden gevolgd op een erkend opleidingsinstituut.
"We hopen met de nieuwe aanpak ervoor te zorgen dat op tijd wordt vastgesteld of iemand wel geschikt is om rij-instructeur te worden. Het is een mooi, maar zwaar vak, al is het maar om de administratieve lasten. Het moet geen bevlieging zijn”, aldus een Bovag-woordvoerder.
Bron:
Nieuws.nl
