Stage-nieuws > Nieuwsberichten > Universiteit Helpt Student Niet Met Oriëntatie Arbeidsmarkt

Stages ontmoedigen
Studenten geven aan dat zij graag de hulp en ondersteuning van hun universiteit zouden hebben bij de voorbereiding op de arbeidsmarkt. Universiteiten ontmoedigen dit soort gedrag echter. Zo ontmoedigen zij vaak het volgen van stages van hun studenten. “Ook bij Integrand maken wij mee dat inhoudelijk sterke stages worden afgekeurd door de universiteit”, aldus Biorella Hooi, voorzitter Integrand Nederland. Doordat deze studenten geen stages volgen doen zij geen contacten op in het werkveld. Bovendien betekent het dat zij weinig tot geen ervaring hebben met belangrijke sollicitatievaardigheden zoals het schrijven van een motivatiebrief of de opbouw van een CV.

Geen stimulans
Zeker gezien de lastige arbeidsmarkt is het verrassend dat 47% van de ondervraagden vind dat de universiteit hen niet stimuleert om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. Een nog groter deel is het eens met Hooi en denkt dat de universiteit hen niet stimuleert om stage te gaan lopen. Juist stages zijn een goede manier voor studenten om aan een baan te komen. Omdat universiteiten steeds minder aan de wensen van hun studenten voldoen met betrekking tot de arbeidsmarkt ontstaat er een steeds groter gat tussen studenten en de arbeidsmarkt.

Verkeerde zoekmethodes
Hoewel een groot deel van studenten aangeeft niet goed te zijn voorbereid op de arbeidsmarkt, zegt slechts 3% niet goed te weten hoe ze naar banen en stages moeten zoeken. Dat is opvallend omdat zij dit dus nooit geleerd hebben van mensen die er verstand van hebben en het al eerder hebben gedaan. De drie groepen die het meest worden genoemd van wie studenten advies aannemen bij de zoektocht zijn studiegenoten (63%), zichzelf (63%) en vrienden/vriendinnen (60%). Bovendien vertrouwen studenten erg op het internet, 68% gaf aan dat het medium het zoeken naar banen gemakkelijker heeft gemaakt. Volgens Geert-Jan Waasdorp ligt hier ook echter het probleem. Jongeren zouden problemen hebben met het kiezen tussen de vele vacature sites. Bovendien leren zij van elkaar de verkeerde sollicitatie technieken waardoor werkgevers het jonge talent laten schieten.

Bron: managersonline.nl

Trefwoorden: Arbeidsmarkt Wo-studenten

• Artikel printen