851 stages en afstudeeropdrachten op MBO, HBO en WO niveau.




Meld je gratis aan

en vind sneller jouw stageplek!

Maak je profiel aan


Zoek jouw stageplek

Uitgebreid zoeken

Stagehandleiding


 
Een sollicitatiegesprek verloopt vaak in een bepaalde volgorde:
 
-         Inleiding (hierbij krijg je informatie over het bedrijf, de functie van degene waarmee je het gesprek hebt en uitleg over het verloop van het gesprek).
-         Vragen over je opleidingen, je werkervaring en andere zaken uit het C.V.
-         Vragen over je interesse in het bedrijf en/of in de branche; hoe kwam je met het bedrijf in aanraking?
-         Vragen over wat je aantrekt in deze stage/afstudeeropdracht; wat is je motivatie?
-         Vragen over waarom jij de juiste persoon bent voor de stage; waarom moet het bedrijf jou aan nemen?
-         Case gerichte vragen; hierbij valt te denken aan vragen als "wat zou je doen als..."
-         Ruimte om zelf vragen te stellen.
-         Afsluiting en uitleg over de sollicitatieprocedure; wanneer hoor je bijvoorbeeld of je wel of niet bent aangenomen?
 
 
Verkoop jezelf op een positieve manier
 
Als stagiaire verkoop je jezelf op een positieve manier. Belangrijk is dat je je eigen kwaliteiten op een gemotiveerde wijze overbrengt op het stagebedrijf. Een van de meest belangrijke aspecten van een sollicitatiegesprek is dat je op een overtuigende manier kunt aantonen dat je ergens goed in bent.
 
Denk daarom van tevoren na over de volgende punten:
 
-         Wat trekt je aan de aangeboden stage/afstudeeropdracht?
-         Welke mogelijke projecten kan je voor het stagebedrijf uitvoeren?
-         Wat weet je van het bedrijf en de branche?
-         Wat kun je vertellen over jezelf?
 
Denk aan je lichaamstaal
 
-         Straal niet te veel nervositeit uit, wees echter ook niet te arrogant of te zelfverzekerd.
-         Geef een goede hand bij het voorstellen en bij het afscheid.
-         Zorg voor oogcontact met degene waarmee je het gesprek hebt. Ga echter niet staren en vergeet vooral niet om de eventuele tweede aanwezige persoon aan te kijken.
-         Denk aan je houding: zit rechtop maar niet te gespannen. Houd je handen niet onder de tafel en speel niet met voorwerpen.
-         Gebruik je handen ter ondersteuning van je verbale communicatie.
-         Houd je benen bij elkaar en je beide voeten op de grond. 

Meest gestelde vragen bij een sollicitatiegesprek
 
Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek is vaak het halve werk. Voordat je op gesprek gaat is het handig om thuis antwoorden te bedenken op de meest gestelde vragen. Schrijf ook op welke vragen jij wilt stellen tijdens het gesprek.
 
Veel gestelde vragen zijn:
 
-         Wat heb je gedaan ter voorbereiding op dit gesprek?
-         Waarom wil je bij ons bedrijf stage lopen?
-         Wat voor eisen stelt jouw school aan je stage/afstudeeropdracht?
-         Waarom moeten we jou aannemen als stagiaire?
-         Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?
-         Waarom heb je gekozen voor jouw opleiding?
-         Welke werkervaring heb je en wat heb je geleerd bij deze bedrijven?
-         Wat voor extra-curriculaire activiteiten heb je? (wat doe je naast je studie)
-         Aan wat voor projecten heb je gewerkt tijdens je studie?
-         Hoe werk je binnen een groep?
-         Stel je voor dat? Of Wat zou je doen als ...?
-         Wat zijn je carrièredoelen in de komende twee à drie jaar?
-         Waar zie je jezelf over vijf à tien jaar?
-         Welke hobby's heb je?
 
 
Vragen die je zelf zou kunnen stellen zijn:
 
-         Wat zijn de werktijden?
-         Op welke manier word ik begeleid tijdens mijn stage/afstudeeropdracht?
-         Is er ruimte voor eigen initiatief? Welke taken/verantwoordelijkheden krijg ik?
-         Hoeveel collega's werken er op de afdeling? Hoe is het team samengesteld?
-         Werken jullie vaker met stagiaires?
-         Welke afstudeeropdrachten zijn er al gedaan?
-         Hoe verloopt de sollicitatieprocedure ten aanzien van de stage?
 
 
Overige tips voor de sollicitatie
 
  • Luister actief, herhaal kort voor jezelf welke vraag gesteld wordt.
  • Antwoord niet te snel en denk eerst even na over het goede antwoord, wees niet bang voor een stilte.
  • Zorg voor variatie in alle vocale elementen zoals je intonatie en je stemhoogte maar overdrijf niet.
  • Stel je gelijkwaardig op, maar wees niet te amicaal of joviaal.
  • Toon initiatief: stel vragen, zeker als je de vraag niet goed hebt begrepen, vat samen wat er gezegd is en vraag of je dit goed begrepen hebt.
  • Toon interesse in het bedrijf en de stagefunctie en stel daar open vragen over. Zo houd je het gesprek op gang.
  • Pas je woordkeuze aan, aan degene met wie je het gesprek hebt.
  • Geef niet te veel irrelevante informatie, blijf 'to the point'.
  • Probeer jezelf te zijn, het gaat tenslotte om jou.